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Der Neuausrichter. Für das Beste in Dir.

Vor meiner selbständigen Tätigkeit war ich mehr als zehn Jahre in marktführenden Unternehmen der Automobilindustrie, der Wirtschaftsprüfung und des Versandhandels als Personal- und Organisationsentwickler, Senior Trainer und Berater sowie als Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung tätig.

In dieser Zeit gewann ich unter anderem für DaimlerChrysler den Deutschen Trainingspreis in Silber für ein Förderprogramm für potentielle Führungskräfte und baute für den Teleshopping-Marktführer QVC in Deutschland die Funktion der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung erfolgreich auf.

„Im Wald zwei Wege sich mir boten dar – und ich ging den, der weniger betreten war. Das veränderte mein Leben!“

Dieses Zitat von Robert Lee Frost (Amerikanischer Dichter, 1874-1963) aus meinem Lieblingsfilm
Club der toten Dichter” (1989) beschreibt sehr gut meine persönliche Lebensphilosophie.

Meine Ausbildungen als Diplom-Psychologe und Diplom-Betriebswirt/FH bilden eine wirkungsvolle Synergie für meine Beratungs- und Coaching-Arbeit, gerade im Unternehmenskontext.

Mein Fokus liegt dabei auf der integrierten Führungskräfte-, Organisations- und Kulturentwicklung als fundamentaler Teil einer nachhaltig erfolgreichen Neuausrichtung.

Meine Erfahrung, fast in ein Burnout geraten zu sein, führte mich als Management-Berater, Leadership Trainer und Executive Coachzusätzlich zum Neuausrichtungs-Coaching von Einzelpersonen.

Als Psychologe und zertifizierter Coach begleite ich nicht nur Top Manager und Führungskräfte, sondern auch Menschen in tiefgreifenden Umbruchphasen bei der sinnstiftenden Neuausrichtung von Leben, Beruf(ung) und Persönlichkeit.