Für jeden Menschen gibt es einen erfolgreichen, sinngebenden Weg, der ihm ganz und gar entspricht. Deine nachhaltige und erfolgreiche Neuausrichtung von Leben, Beruf und Persönlichkeit braucht dafür ein valides, systematisches und verantwortungsbewusstes Fundament – und keine Esoterik oder Heilsversprechen!
Coaching by Sascha Maurer. Der Neuausrichter. Für das Beste in Dir.
Mit der professionellen Erfahrung als Coach, Trainer und Psychologe von über 25 Jahren und der Begleitung von unzähligen Menschen, Seminarteilnehmern und Coachees in der Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung habe ich ein psychologisch fundiertes, valides und zertifiziertes Prozessmodell und Coaching-Programm entwickelt, das ich in den Life & Business Coachings von Menschen, Unternehmern/-innen, Selbständigen und Führungskräften in tiefgreifenden Neuausrichtungs- und Umbruchphasen einsetze.
Die Psychologie der Neuausrichtung von Leben, Beruf und Persönlichkeit
Im folgenden findest Du die 13 psychologisch wichtigsten Faktoren, die Dich nachhaltig und nachweislich effektiv auf Deinem neuen Lebensweg zu mehr Sinn, Erfolg und Wohlbefinden führen. Diese Faktoren bilden die valide und systematische Grundlage für Deinen persönlichen Coaching- und Beratungsprozess und erhöhen die Effektivität und Nachhaltigkeit Deiner Neuausrichtung im Leben und Beruf:
- Persönliche Identität und Selbstsystem: Die persönliche Identität mit den darin integrierten Selbstkonzepten spielt eine zentrale, übergeordnete Rolle für die dauerhafte Bindung und Motivation, Ziele zur persönlichen und beruflichen Neuausrichtung umzusetzen.
- Sinnstiftende Lebensthemen und Ziele: Die individuelle Lebensgeschichte stiftet sinngebende Zusammenhänge, lässt eine Richtung erkennen und beschreibt wichtige Motive und Ziele, die den Menschen angetrieben haben und weiter antreiben.
- Bedürfnis- und Motivkongruenz der Ziele und Fortschritte: Die Sinnhaftigkeit von Zielen sowie die Fortschritte bei der Zielverwirklichung sind verbunden mit einem Identitätsgefühl und dem Erleben starker positiver Affekte – wenn die Ziele und Fortschritte mit inneren Bedürfnissen und Motiven übereinstimmen.
- Selbstbestimmtheit persönlicher Ziele: Selbstbestimmte Ziele sowie Ziele, die auf Selbstverwirklichung ausgerichtet sind, führen zu höheren Erfolgen in der Umsetzung als Ziele, die von außen bestimmt sind.
- Entschlossenheit, Ziele zu verfolgen: Eine wesentliche Erfolgskomponente ist die Frage der Entschlossenheit, inwieweit der Mensch sich mit seinen Zielen identifiziert und sich an diese bindet – und seine autonomen Ziele tatsächlich umsetzen will.
- Realisierbarkeit persönlicher Ziele: Einfluss auf die fortschreitende Verwirklichung persönlicher Ziele hat die Frage der Realisierbarkeit von Zielen, inwieweit der Mensch in der Lage ist, seine Ziele unter den gegebenen Rahmenbedingungen tatsächlich zu verwirklichen.
- Selbstwirksamkeitsüberzeugung: Besonders wichtig für die erfolgreiche Umsetzung von Zielen ist die subjektiv wahrgenommene Selbstwirksamkeit – die Überzeugung, über Fähigkeiten zu verfügen, die benötigt werden, um bestimmte Handlungen zu organisieren und auszuführen, um damit bestimmte Ziele zu erreichen.
- Dauerhafte Anstrengung: Grundsätzlich vorteilhaft für die dauerhafte Anstrengung ist die Passung zwischen den Anforderungen einer zielbezogenen Tätigkeit und den vorhandenen Fähigkeiten. Damit verbunden ist die Frage nach den Anreizen und Belohnungen, die das Durchhaltevermögen während der Umsetzung fördern.
- Selbstregulationsstrategien: Erfolgreiche Selbstregulation bedeutet, sich seiner Ressourcen, Widerstandskräfte und Grenzen bewusst zu sein und vorbeugende Abwehr- und Vorsichtsmaßnahmen zu treffen, um situativen Ablenkungen zu widerstehen, eintretende Frustrationen zu überwinden und sich selbst gut kontrollieren zu können.
- Fortschritte bei der Zielverwirklichung: Wenn der Coachee sich sein Lebensziel erarbeitet hat, sollte er sich darum kümmern, dass er mit der Umsetzung seines Ziels möglichst viele Erfolgserlebnisse hat. Diese Fortschritte wahrzunehmen, zu würdigen und zu belohnen, verstärkt die Motivation, weiter das Ziel verfolgen zu wollen.
- Entscheidungs- und Erfolgsbilanz: Die Erfolgs- und Entscheidungsbilanz bestimmt die subjektiv wahrgenommenen Vorteile und Nachteile einer Zielerreichung und beeinflusst das Wohlbefinden, die Aufrechterhaltung des Zielverhaltens und die Umsetzungsmotivation für das angestrebte Lebensziel.
- Veränderung im Wohlbefinden: Die Erfassung des subjektiven und psychologischen Wohlbefindens und dessen Veränderungen sowie des Sinnerlebens der eigenen Neuausrichtung bilden die Ausgangspunkte für den Coaching-Prozess.
- Ursachenzuschreibung von (Miss-)Erfolg: Ein letzter, wichtiger Faktor für die Aufrechterhaltung der weiteren Erfolgsmotivation ist die Zuschreibung der Ursachen des Erfolgs und deren Integration in die persönliche Identität des Coachees.
- …fortlaufender Prozess…so wie das Leben auch!
Wenn Du mehr über Deine Neuausrichtung JETZT!, mich persönlich und meine effektive und zertifizierte Coaching- und Beratungsmethode erfahren möchtest, dann vereinbare JETZT! ein kostenfreies Beratungsgespräch mit mir, in dem Du gerade jetzt Klarheit und Orientierung darüber bekommst,…
- …wo es in Deinem Leben und Beruf gerade stockt,
- …warum Du bisher nicht weiterkommst,
- …wie der Weg zu Deiner Neuausrichtung aussehen kann,
- …wie Du Sicherheit bekommst, auch wenn es auf Deinem neuen Weg schwierig wird,
- …wie ich Dich umfassend als Experte für Neuausrichtung begleiten werde.
Ich freue mich auf Dich – und vergiss bitte nie: Erfinde Dich neu, bevor es das Leben tut!
Dein Sascha
Der Neuausrichter. Für das Beste in Dir.
