In der herausfordernden Welt der Top-Manager und Führungskräfte spielen Macht und Entscheidungsfindung eine zentrale Rolle. Sie navigieren in hoher Unsicherheit durch komplexe Märkte, treffen schwierige Entscheidungen von großer Tragweite und tragen eine immense Verantwortung für die Konsequenzen ihrer Entscheidung...
Chrono-Working wird zur essenziellen Komponente einer modernen, gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung. Durch die Anpassung der Arbeitszeiten an die individuellen biologischen Uhren der Mitarbeitenden entsteht ein Arbeitsumfeld, das die physische und psychische Gesundheit unterstützt und somit zur Attraktivität des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt beiträgt...
In der permanent dynamischen und polykritischen Unternehmenswelt steht eine neue Art der Führung im Vordergrund: Conscious Leadership & Management - Führen mit Bewusstsein, Handeln mit Integrität. Zentral im CLM-Modell ist das Führungs-Credo – eine Leitlinie, die Führungskräfte dazu inspiriert...
Das Whitepaper stellt einen revolutionären Ansatz vor, der traditionelle Führungs- und Managementmethoden durch einen ganzheitlichen, ethisch fundierten und menschenzentrierten Ansatz ergänzt. Es beleuchtet die Bedeutung von Achtsamkeit...
Zweifellos, es gibt schlechte Führungskräfte, die durch ihr Verhalten und ihre Entscheidungen Schaden anrichten. Doch lasst mich vorab eines klarstellen: Manager und Führungskräfte verdienen unseren Respekt und unsere Anerkennung! Es ist an der Zeit, dem häufigen Manager-Bashing ein Ende zu setzen...
Schon lange vor Covid-19 waren Schlafstörungen, Angsterleben und Erschöpfungssymptome bei Unternehmern, Selbständigen und Managern dringliche und wertvolle Anzeichen für eine erhöhte psychische Belastung und Beanspruchung...
Endlich genug von der Sackgasse Deines Lebens? Genug von Unbehagen, Unwohlsein und Frustration in Deinem Leben? Und schon lange auf der Suche, Dein großes Bedürfnis nach Freiheit, Energie, Erfüllung und echtem Wohlbefinden zu befriedigen?
Deine nachhaltige und erfolgreiche Neuausrichtung von Leben, Beruf und Persönlichkeit braucht ein valides, systematisches und verantwortungsbewusstes Fundament – und keine Esoterik oder Heilsversprechen!