„Transformation ist heute kein Ausnahmezustand mehr“: Wie lassen sich Strategie, Führung, Kultur, Prozesse, Personal, Psyche und Zeit in ihrer permanenten Veränderung wirksam aufeinander abstimmen? Darüber spreche ich im Interview mit Springer Professional Management + Führung zu meinem Buch „Syndimensionale Neuausrichtung zur nachhaltigen Transformation“ und dem SyMoN-Modell...
„Da ist das Ding!“ (O.K.) – Das Fachbuch "Syndimensionale Neuausrichtung zur nachhaltigen Transformation – Veränderungen in Organisationen synchronisieren und gestalten" Aktuell im Springer Gabler Verlag erschienen, beantwortet das Fachbuch zentrale Fragen u.a… · Wie können Organisationen unter Bedingungen hoher Komplexität, Dynamik und Nichtlinearität wirksam transformiert und gesteuert werden? · Warum monokausales, monodimensionales Denken im Top Management zu systemischer Fehlsteuerung führen kann?...
Veränderungen in Organisationen wirksam synchronisieren und gestalten: Das Fachbuch vermittelt einen neuartigen Ansatz für eine nachhaltige Transformation in Unternehmen; es beschreibt, warum Veränderungen synchronisiert zwischen verschiedenen Organisationsdimensionen erfolgen sollten; und es verbindet eine theoretische Fundierung mit Impulsen für die Praxis...